Acessibilidade no ambiente de trabalho

Karine Salles

08/04/2014 às 15h32 - terça-feira | Atualizado em 22/09/2016 às 16h00

O ambiente de trabalho acessível pode integrar as pessoas, melhorando seu desempenho.

No Brasil, mais de 40 milhões de pessoas possuem algum tipo de deficiência, segundo dados do Instituto de Geografia e Estatística (IBGE). Porém, apenas 306 mil estão inseridas no mercado de trabalho. Por isso, a inclusão social é necessária e a acessibilidade exerce papel fundamental neste processo.

No ambiente profissional, a empresa deve conscientizar todos os seus empregados, por meio de treinamentos e execução de ações, para que sejam eliminadas algumas barreiras. Além disso, a companhia deve adaptar o seu espaço físico aos novos funcionários, melhorando o acesso e incluindo facilidades para que eles se movimentem no estabelecimento sem dificuldades.

Ao programa Vida Plena, a gerente de cidadania corporativa Andrea Bovino destaca como deve ser o planejamento que as empresas devem garantir às pessoas com deficiência. Assista!

 

 

O programa Vida Plena vai ao ar de segunda a sexta-feira, às 10 horas, pela Boa Vontade TV (canal 20 da SKY). Para outras informações, ligue: 0300 10 07 940 (custo de uma ligação local+impostos).