É hora de emprego temporário; confira dicas para garantir uma vaga

Com a chegada das festas do fim do ano, as empresas precisam de reforço na mão de obra para dar conta do trabalho

Karine Salles

01/12/2015 às 20h37 - terça-feira | Atualizado em 22/09/2016 às 16h04

 

Hedio Fazan
A estimativa é que, após o término do contrato, cerca de 8 mil pessoas sejam efetivadas.

A Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Assertem) prevê a geração de pelo menos 107,8 mil vagas temporárias na indústria e no comércio neste fim de ano. Número 20% menor em relação ao ano passado, quando as empresas contrataram 134,8 mil trabalhadores.

O trabalho temporário é uma chance de recolocação profissional ou a porta de entrada para o primeiro emprego. No entanto, ao Portal Boa Vontade, o consultor em Gestão de Carreiras por competências João Florêncio Bastos Filho afirmou que a complementação de renda é fator imprescindível para algumas pessoas. Por isso, muitas aceitam “participar de projetos numa loja, numa instituição, por um determinado período, geralmente, no final de ano."

“O bom empregado temporário chama atenção dos empregadores e, terminado o contrato inicial, podem ser efetivados. Muitas vezes a oportunidade não vem tão rápido, mas se ele deixa uma boa imagem no ambiente, com certeza ela será lembrada no futuro”, alertou o consultor.

Para garantir a efetivação, Bastos Filho orienta que o candidato estude a empresa e tenha um bom relacionamento com os demais colaboradores, pois, segundo ele, “passa a ser uma oportunidade para aumentar o leque de contatos e conseguir trabalho que não são necessariamente só com carteira assinada.”

Os candidatos às vagas temporárias devem ter cuidado ao verificarem o contrato de trabalho para que não sejam lesados no futuro. Vale ressaltar que todos os contratos são com carteira assinada, de acordo a Lei 6.019 (que trata do trabalho temporário nas empresas urbanas).